Recrutement de personnel
Recherchez-vous du personnel qualifié pour votre entreprise ?
En tant que prestataire de services au personnel, nous vous aidons à trouver de nouveaux spécialistes hautement qualifiés d’autres pays européens ou de pays non européens. Nous plaçons les candidats directement pour un emploi permanent auprès de nos clients et employeurs.
Nous accompagnons nos clients de l’entretien initial à l’emploi du nouvel employé chez l’employeur.
Grâce à nos conseils personnalisés, nos clients / employeurs peuvent prendre les bonnes décisions en fonction des profils de candidats que nous avons créés et de leurs impressions sur le candidat après des entretiens personnels avec les candidats.
Demande de personnel
Pour nos clients et employeurs, il existe un besoin fondamental de spécialistes dans les domaines professionnels suivants:
1) Professions techniques (ingénieurs, employés de production, soudeurs, mécaniciens de coupe, technologie de tournage, opérateurs de tours CNC, métallurgistes, conducteurs de pelles, autres métiers, etc.)
2) Professions commerciales (responsables RH, chefs d’équipe, enseignants, etc.)
3) Médecine (médecins, personnel médical, infirmiers, infirmières, profils professionnels des sciences médicales, pharmaciens/iennes, etc.)
4) Technologies de l‘Information /TI
5) Industrie chimique (chimistes, assistants de laboratoire de chimie, etc.)
Dans ce contexte, une profonde expérience professionnelle est d’une grande importance et absolument nécessaire.
Nous avons fixé pour objectif de présenter à nos clients des profils de candidats sur mesure en fonction de leurs besoins en menant des discussions approfondies avec nos candidats dans un premier temps afin d’obtenir toutes les informations pertinentes pour nos clients.
Profil requis
Les entreprises savent généralement très bien de quels spécialistes elles ont besoin. Notre force réside dans le fait que nous plaçons toujours des spécialistes hautement qualifiés de l’UE et des pays tiers. Nous parlons à nos clients de manière ciblée afin d’enregistrer leurs besoins exacts. Nous concevons généralement les profils d’exigences de nos candidats en allemand, parfois aussi en anglais – selon les besoins.
Veuillez remplir notre formulaire.
Si vous avez des questions, nous nous réjouirons de votre appel.