Critères d‘inscription
Les candidats doivent satisfaire à certaines exigences de base chez nous avant que nous puissions traiter les candidatures.
Ce sont:
- Des candidats hautement qualifiés provenant de l’UE (sauf l’Allemagne) et de pays non-UE doivent maîtriser la langue anglaise / allemande.
- Nous ne traitons que les documents de candidature complets, il est donc très important pour nous que les candidats traitent soigneusement leurs documents de candidature et les préparent correctement – nous sommes ravis de les soutenir.
- Si possible, les candidats doivent fournir une ou des expériences professionnelles pertinentes
D’autres critères de sélection des candidats seront vérifiés et décidés lors d’une conversation personnelle avec notre client [employeur]. Nous tenons à souligner que nous n’avons aucune influence sur ce processus de sélection.
Frais de préparation et de recrutement
Dans le cadre de notre cabinet de recrutement, nous préparons les candidatures et réalisons de nombreux entretiens avec les candidats qui souhaitent trouver un emploi convenable à travers nous en République fédérale d’Allemagne.
Après la consultation gratuite, les candidats nous enverront leur candidature complète exclusivement par e-mail. Selon le domaine de spécialité, nous prélevons des frais de placement dans le cadre du paragraphe 296 SGB lll (Code de sécurité sociale allemande). Les frais sont obligatoires pour notre médiation. Les candidats recevront en outre des traductions gratuites de leurs documents [officiellement certifiés] en allemand si ces documents étrangers doivent être reconnus en Allemagne.
Procédure de sélection
Nous investissons notre temps et notre expertise pour sélectionner des candidats qui répondent pleinement à nos critères.
Nous nous concentrons actuellement sur les domaines professionnels et les secteurs suivants:
1) Professions techniques (ingénieur, employé de production, soudeur, opérateur de machine de découpe, technologie de tournage, opérateur de tour CNC, métallurgiste, opérateur de pelle, autres professions artisanales, etc.)
2) Professions commerciales (commis aux ressources humaines, chef d’équipe, enseignant, etc.)
3) Médecine (médecins, personnel infirmier, infirmières, science médicale, pharmaciens/ciennes, etc.)
4) Technologies de l‘Information (TI)
5) Industrie chimique (Chimiste, laborantin/ine en chimie, etc.)
Les candidats, qui ne répondent pas pleinement à nos critères, ont la possibilité d’acquérir les qualifications nécessaires dans leur pays d’origine.
Nous proposons entre autres des cours de langue professionnelle pour l’allemand et l’anglais.
Nous vous conseillons volontiers – contactez-nous !
Entretiens de consultation
Nous menons des consultations après un rendez-vous écrit préalable et demandons à nos candidats de nous contacter uniquement à l’avance par courrier électronique. Merci beaucoup !